Proč u nás pracovat

V roce 2014 jsem začal pracovat v Simoldes Plasticos jako trainee v oddělení inženýrství. Po čtyřech měsících jsem se posunul na pozici Junior Product Engineer a po roce jsem se stal Product Engineerem.

V té době se rozjížděla nová pobočka skupiny Simoldes Plasticos v České republice a já jsem se přihlásil na výpomoc s rozjezdem na 1-2 roky. Nakonec jsem tady zůstal dodnes a v současnosti spolu s mým týmem jsme zodpovědní za modifikace na produktech, testování materiálu a obalů.

Z mé zkušenosti doporučuji Simoldes Plasticos každému, kdo se chce rozvíjet a pracovat v přátelském a mezinárodním týmu.

Kamil K.

K týmu Simoldes Plasticos jsem se připojil v roce 2018 a začal pracovat na pozici Team Leader logistiky. Začátky byly velmi náročné, protože jsem měl minimální znalosti v oblasti vedení lidí. Dostal jsem však příležitost, za kterou jsem velmi vděčný. Moji aktivitu a snahu učit se nové věci firma ocenila a po 2 letech jsem byl povýšen na pozici Supervizor logistiky. Byl to pro mě obrovský posun vpřed, ale nebýt skvělých kolegů, které zde mám, jen stěží bych se posunul dál. Nyní pracuji na pozici Asistenta logistiky, což s sebou přináší možnost vidět logistiku opět z jiného úhlu pohledu a logistické problémy řešit z vyššího managmentu včetně analýzy reklamací atp. Doporučuji Simoldes Plasticos pokud hledáte práci v příjemném a přátelském kolektivu, kde dostanete příležitost se rozvíjet a využít svůj potenciál.

Zdeňek H.

V Simoldes Plasticos Czech s.r.o. pracuji od roku 2018, kdy jsem nastoupila na pozici Inspektorky kvality. V té době se jednalo o moji první pracovní zkušenost v oblasti automotive a já věděla, že to bude velká výzva. Výzva, která mě časem posunula až na Inženýrku kvality. Díky skvělému týmu kolegů jsem se v Simoldesu integrovala velice rychle a mohla jsem se tak více soustředit na práci samotnou. Nejen práce v dosud nepoznaném odvětví automobilového průmyslu, ale i působení v nadnárodní společnosti se sídlem v Portugalsku, při kterém je třeba hojně využívat anglický jazyk na denní bázi, pro mě zpočátku představovalo markantní výstup z komfortní zóny. Díky jazykovým kurzům a odborným školením, které Simoldes nabízí, své dovednosti a znalosti kontinuálně zlepšuji a prohlubuji. Nové poznatky jsem získala mj. i návštěvou poboček v Portugalsku. Simoldes mě učí stále překonávat své hranice. Každý den je jiný, nastávají nové problémy a lhala bych, kdybych tvrdila, že práce není náročná. Ale já nejsem připravena se vzdát!

Lucie V.

Jistota a stabilita

Díky zázemí portugalské mateřské společnosti budete mít jistotu stabilního zaměstnání s odpovídajícím ohodnocením.

Neustále se zlepšující pracovní prostředí a moderní technologie

Záleží nám na tom, v jakém pracovním prostředí naši zaměstnanci pracují a stále investujeme čas i finanční prostředky do jeho zlepšování.

Firemní kultura a hodnoty

Dbáme na firemní kulturu, dodržování etiky v práci a hodnot, které vychází z přirozených zásad každého z nás.

Odměna za doporučení nového zaměstnance

Staňte se naším zaměstnancem, doporučte svého známého, příbuzného nebo bývalého kolegu na určené pozice a ziskejte odměnu pro každého z Vás.

Kariérní růst

Podporujeme kolegy, kteří mají zájem změnit svou dosavadní pracovní pozici a naučit se něco nového.

Vzdělávání

Rozšiřte si obzory při celé řadě vzdělávacích aktivit nejen z pracovní oblasti a osvěžte si cizí jazyky v rámci jazykových kurzů.

13. plat

Rozdělen na dvě části, ½ mzdy vyplacena v červnu a ½ v prosinci.

Zvýhodněné ceny obědů (55% příspěvek na stravování)

Ve firemní jídelně si můžete vybrat ze 4 chutných jídel. Svačinu si můžete zakoupit v kantýně, nebo některém z automatů na občerstvení.

Docházkový bonus

Při pravidelné docházce budete měsíčně odměněni.

Odměny za úspěšné zlepšovatelské návrhy

Nechoďte do práce řešit problémy, pojďte zlepšovat.

Společenské a sportovní akce pro zaměstnance

Společně oslavíme konec roku, Mezinárodní den žen, Mezinárodní den mužů,…

Zvýhodněné volání

Zaměstnanecký program Vodafone.

Penzijní připojištění

Příspěvek na dojíždění

Nastavení cookies